旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起住了

這間ZEN Rooms 新勝大樓 - 九龍真棒^0^

住起來超舒服的,重點超喜歡她的床躺在上面

就會不想起來~躺起來真舒服~而且連小孩也喜歡,

服務品質當然也很親切的~~

所以想介紹給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

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主要設施

  • 客房餐點服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 電梯
  • 平面電視
  • 衛星電視服務

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旅館1、只會一直「畫大餅」,卻不願兌現之前的承諾

每天顧著對員工與下屬們「畫大餅」,不斷編織民宿美好的願景,訴說著未來將如何如何,其實都不如真正去實現一個對員工的承諾來的實在。

許多老闆或主管們,喜歡向自己的員工及下屬講述那種「相忍為國」、「明天會更好」的論調,不管是「下半年度即將加薪囉!」,或是「下一季將拓展業務範圍囉!」,又或者更誇張的「明年公司將增資了,接下來將放眼國際!」等等,這些「空話」只對剛進公司的菜鳥管用,對於待久了的老鳥而言,是否實現了過往給出的承諾,才是他們在意的重點。

許多老闆或主管們喜歡講「空話」,只對剛進公司的菜鳥管用。(示意圖/翻攝自網路 , 2017.08.25)

2、威壓、試探把員工當成敵人

這種老闆與上司可謂最糟糕的一種,總是把自己的員工、下屬當成是「敵人」一般對待,尤其是那些能力比較強的員工。

擁有這些心態的老闆與上司們,心中總認為自己最厲害,不允許有任何員工搶走他們的焦點;透過用各種手段壓制員工,他們能夠獲得一種快感,但最後的下場,往往也落得自己盡失民心。

3、看不見好成績,卻總是對失敗嚴加苛責

做對了十件事,認為是「應該的」,但若做錯一件事,就彷彿天塌下來了!非苛責你到死不可!

這樣的老闆和上司,最後往往會被下屬們看不起,甚至懼怕,漸漸的大家若做錯了事,能躲則躲、能閃就閃、能不報告就不報告,畢竟就算自己曾經成就再多豐功偉業,恐怕都抵不上這一個小錯誤,那又何必上報呢?

一旦上層和下級的溝通出現斷層,公司的管理成效也就徹底宣告失敗。

做對了十件事,認為是「應該的」,但若做錯一件事,就彷彿天塌下來了!非苛責你到死不可。(示意圖/翻攝自網路 , 2017.08.25)

4、你的上班時間屬於我的,下班時間還是屬於我的

有些老闆和上司,不到快下班時間絕不開會、不到你放假時絕不安排加班出差,而且還不准不到!你可能從來也不知道,自己竟然對公司這麼重要啊?公司竟然「沒你不行」?

身為下屬,其實各種加班、出差情況是在所難免,可以理解,不過令人受不了的是,某些上司跟老闆總愛佔人便宜,像是開會時間非得要安排在你下班的時間,出差一定要安排在周末或你放假時,實在讓人傻眼。

常常慣性佔員工便宜的下場,只會造成反效果,化作員工心中一種對於工作的牴觸情緒,最後倒楣的仍是老闆自己。

5、養一尊「花瓶」,還賦予他(她)權力

公司裡有「花瓶」?這沒啥好大驚小怪,但有些公司的老闆偏偏給予這尊花瓶極大的權力,讓大家都懼怕,那這樣就不行了!

有些老闆的愛徒、愛將,在公司中往往扮演著這樣令人討厭的「訂房優惠花瓶」角色,一旦有人得罪他們,就會立刻被打小報告。如此一來,惡性循環慢慢形成,整個公司彷彿上演著一齣「後宮甄嬛傳」!最後造成大家離職的離職、跳槽的跳槽,誰還留得下來呢?

團體訂房公司裡往往有人人都討厭的「花瓶」角色。(示意圖/翻攝自網路 , 2017.08.25)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

因應高齡化趨勢,臺北市體育局於105年度辦理活躍樂齡運動試辦計畫,為了讓更多的長輩可以受惠,體育局特別將「活躍樂齡運動的計畫」擴大為3年的長期計畫,今年更是正式啟動元年,由臺北市體育局成立的樂齡運動巡迴指導團帶領,實現市府提出「活躍老化.臺北樂齡運動圈」的願景。

臺北市樂齡運動巡迴指導團以「安全性、趣味性、持續性」為三大核心要素,並運用四大貼心思維,提升銀髮族規律運動人口。體育局指出,105年成立「樂齡運動巡迴指導團」的試辦計畫,於64個社區鄰里據點,提供免費及專業的巡迴運動指導,服務了9000人次,獲得許多長輩們熱烈的迴響。今年,「活躍樂齡運動的計畫」更是完成了382場次的運動指導,服務人次增加1.5倍,並得到許多長輩們的正面回饋。

由指導團特邀的專業體適能師資團隊,創新研發專屬年長者的運動課程,以新穎的遊戲式互動教學模式,讓長輩邊玩邊鍛鍊,同時還規畫了讓長輩可以用最短距離、最不費力的方式,就可以開始運動的推廣方式,如:開辦樂齡運動示範教室、一區一樂齡運動據點、社群媒體(Facebook、Youtube)提供完整運動教學影片等。

自105年試辦至106年8月底,臺北市樂齡運動巡迴指導團共計成功展開140個開課據點,舉辦1006場樂齡運動指導,同時也在臺北市12個行政區,與25695人次進行課程互動。

調查發現,約有75%的長輩參與課程活動後,便養成穩定的運動習慣,且參與者的功能性體適能指數平均上升27%,另外有8成以上的長輩,都感覺到下肢柔軟度有明顯提升。

臺北市樂齡運動巡迴指導團的目標,為促進55歲以上的銀髮族群運動相關知能,提升規律運動的老年人口,共創活躍健康的樂齡生活。明年活動也住宿折扣將提前於3月啟動,希望邀請更多的鄰里社區樂齡族群加入,一起歡喜運動、強化體適能,作伙來養肌,一起「封」年紀。

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